reklama

Čo je nové po celozávodnej dovolenke v automobilke Jaguar Land Rover ?

Pracovný ruch v našej novobudovanej automobilke neutíchol ani počas celozávodnej dovolenky, práve naopak. Veci začínajú naberať na obrátkach. Neľahký vznik odborov v začiatkoch JLR má opodstatnenie, kľúčovou otázkou sú mzdy.

Písmo: A- | A+
Diskusia  (0)

Vďaka flexibilite a neúnavnej práci našich zamestnancov, sme začali testovať prvé vyrobené kusy LAND ROVER - Discovery. Práve ukončujeme práce predsériovej výroby a pripravujeme sa na fázu spustenia nábehu sériovej výroby generácie 4.0. S veľkou radosťou Vám môžem oznámiť, že naša spoločnosť JLR prešla 1. fázou certifikácie dodávania na zahraničné trhy. Zároveň sa zvažuje nábeh ďalšej legendárnej ikony v novom šate.

Ťažíme z našich skúseností, ochoty a zázemia, ktoré tu má automobilový priemysel vybudované

SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Myslím si, že je nesmierne potrebné pre zabezpečenie ďalších úspechov našej legendárnej spoločnosti uznať skúsenosti, kvalitu, flexibilitu, veľkú trpezlivosť, improvizovanie a veľa krát až sebaobetovanie našich ľudí a tímov, ktorí sú srdcom a hnacím motorom tohto veľkého projektu, rastúceho priamo pred našimi očami.

Som presvedčený, že nikde inde vo svete by sa nedosiahli porovnateľné výsledky nábehu výroby, takto technicky a procesne náročnej, prémiovej značky v podobne krátkom čase.

Preto je pre mňa dôležité, aby mzdové podmienky zodpovedali skúsenostiam a službám svetovej úrovne, ktoré slovenskí zamestnanci JLR odovzdávajú. S tým sú spojené veľké očakávania, ako sa bude kolektívne vyjednávanie vyvíjať, kedy bude kolektívne vyjednávanie uzavreté a aké výsledky ním prinesieme. Tieto očakávania nás zaväzujú k veľkej spoločenskej zodpovednosti.

SkryťVypnúť reklamu
reklama

V kolektívnom vyjednávaní budeme trvať na našich požiadavkách.

  • Žiadame, aby aktuálne platy vo výrobe začínali na úrovni 1,3 násobku priemernej mzdy v Nitrianskom kraji.

  • Požadujeme prestávky v trvaní 15 minút pre zachovanie bezpečného pracovného režimu zamestnancov.

  • Vyžadujeme dovolenku nad rámec zákona, za každý v zmysle zákonazamestnávateľom naplánovaný týždeň dovolenky.

Ustanovenie o dovolenke sa netýka celozávodnej dovolenky. Tá je približne v rovnakom čase a trvá dva týždne za sebou. Jej termín sa obvykle stanoví v kolektívnej zmluve, čím je dostatočne vopred oznámená. Veľkou výhodou je, že pracovníci si tak môžu dovolenku naplánovať dopredu s dostatočným predstihom a noví zamestnanci sú o nej informovaní ihneď pri nástupe.

Myslím si však, že ľudia by mali mať nárok na to si vybrať dovolenku aj v iné dni v priebehu roka, podľa vlastného uváženia. To priaznivo ovplyvní aj základnú bunku spoločnosti - rodinu. Práve preto žiadame deň dovolenky navyše, za každý zamestnávateľom naplánovaný týždeň dovolenky.

SkryťVypnúť reklamu
reklama

Rád by som uistil ľudí v JAGUAR LAND ROVER, že vnímam všetky ich potreby. Tlmočím ich požiadavky za lepšie platové a pracovné podmienky priamo vedeniu spoločnosti. Vždy budem stáť na vašej strane.

Ďakujem za podporu!

Peter Mrázik

Peter Mrázik

Bloger 
  • Počet článkov:  22
  •  | 
  • Páči sa:  9x

Otec, zástupca zamestnancov, študent práva a bloger. Sociálny dialóg, zamestnanecké prostredie a vzťahy sú pre mňa poslaním, vášňou a záľubou zároveň. Verím, že veci sa dajú meniť, preto chcem zlepšiť prostredie v ktorom žijeme. www.mojlr.eu Zoznam autorových rubrík:  NezaradenéSúkromné

Prémioví blogeri

Pavol Koprda

Pavol Koprda

9 článkov
Post Bellum SK

Post Bellum SK

73 článkov
Zmudri.sk

Zmudri.sk

3 články
Juraj Karpiš

Juraj Karpiš

1 článok
Adam Valček

Adam Valček

14 článkov
Martina Hilbertová

Martina Hilbertová

49 článkov
reklama
reklama
SkryťZatvoriť reklamu